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平成24年4月1日より雇用保険料率が改定されます。

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◇ 一般の事業 ◇

保険料率:13.5/1000
(内訳)
事業主負担率・・・8.5/1,000
被保険者負担率・・・・5/1,000


◇ 農林・水産・清酒製造の事業 ◇

保険料率:15.5/1000
(内訳)
事業主負担率・・・9.5/1,000
被保険者負担率・・・・6/1,000


◇ 建設の事業 ◇

保険料率:16.5/1000
(内訳)
事業主負担率・・・10.5/1,000
被保険者負担率・・・・・6/1,000

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先日は、この春から健康保険料率(介護含む)の引き上げが発表されたところですが、
今回の雇用保険料率は一般の事業で0.2%の引き下げとなりました。

もう間もなくやって来る年度更新(労働保険料の確定)で実感すると思いますが、
給与明細上は小額に思える雇用保険料も、年間納付額を見ると非常に大きいものです。
下がることは労使ともに嬉しいことですね。

給与計算ご担当の方々、4月に給与計算をする際は上記の保険料率に変更して控除するよう、
充分にお気をつけ下さいね。


詳細についてはこちらをご覧下さい。

厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」が
議論を取りまとめた報告書を公表しました。

今回の報告書では、「職場のパワーハラスメント」を下記のように定義づけ、
予防・解決に向けた労使や関係者の取り組みを支援するために
その具体例等の取り組み例を示しています。

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◇ 職場のパワーハラスメントの行為類型 ◇

@ 身体的な攻撃(暴行・傷害)

A 精神的な攻撃(脅迫・暴言等)

B 人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)

C 過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)

D 過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じること等)

E 個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)


◇ 労使の取組方針 ◇

@ 企業トップから従業員へのメッセージ

A 実際把握・教育・周知

B 相談や解決の場を設置する

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全国の労働局に寄せられた職場のいじめや嫌がらせに関する相談件数は
2002年度は約6,600件でしたが、
2010年度には約6倍の39,400件にまで増加しています。

職場の「いじめ・嫌がらせ」、「パワーハラスメント」による
職場の生産性の低下や人材の流出といった損失を防ぐとともに、
労働者の仕事に対する意欲を向上させ、
職場の活力を増すためにもこの問題に積極的に取り組むことが求められるでしょう。


詳細についてはこちらをご覧下さい。

今回、PMネットワークでは、一人親方の新年度キャンペーンを開催しております。

ズバリ! 事務委託手数料は21,000円(1人年額/税込)です!

メール・お電話で加入できます

       < PMネットワーク 一人親方ページ >
       < PMネットワーク 一人親方 問合せページ >
       < お電話での問合せ 協会案内 各事務所連絡先 >
※平成24年3月31日までに加入申込をされた方対象



キャンペーン条件は以下の通りです

□平成24年4月より一人親方団体をPMネットワークに切替える場合
 もしくは、
□平成24年度の保険料と加入手数料を1年分前払いする場合
※1年分前払いの場合は途中解約できません。



PMネットワークの一人親方労災保険はちょっと違います

■何があっても、別途請求はありません 入会金・解約金も必要ありません
書類作成から病院・薬局への連絡を全て行います(事故発生の場合)
■専門職員が全て代行します(社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合併設)



このような事業所様・一人親方様は是非ご相談ください

◇現在加入団体の手数料に納得がいかない
◇3人以上のまとめて加入する者がいる
◇労災保険の制度全体についてよくわからない



このような「ご相談」も大丈夫です

◆建設業に不可欠な『中小事業主特別加入制度』のご案内もできます
◆下請け企業が『労災保険に未加入』で困っている
◆一人親方だけでなく、『雇用保険・健康保険・厚生年金』さらには『給与計算』まで
『人』に関することであれば対応できます

      < PMネットワーク 労働保険 >
      < PMネットワーク 社会保険 >
      < PMネットワーク 労働保険・社会保険 料金案内 >




PMネットワークの一人親方は現在約1,000名が加入中です。
しかも一人親方労災保険だけではありません。

 □中小事業主特別加入
 □労働保険事務手続き
 □社会保険事務手続き
 □給与計算    <株式会社PMC(グループ会社)>
 □就業規則作成 <株式会社PMC(グループ会社)>

『人』に関することを全力で取り組んでいます。
是非、ご相談ください。

< PMネットワーク 一人親方ページ >
< PMネットワーク 一人親方 問合せページ >
< お電話での問合せ 協会案内 各事務所連絡先 >
< 株式会社PMC(グループ会社) >
< 株式会社PMC 給与計算代行ページ >
< 株式会社PMC 給与計算専門室 >
< 人事労務マガジン ヒトの芽コトの芽 配信中 >

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