企業の年間休日数は平均109.9日に増加

就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向が強まって
います。厚生労働省は「令和２年就労条件総合調査」において、年間休日総数や
年次有給休暇（以下、「年休」という）の取得状況の結果を公表しており、
自社の状況を一般的な水準と比較することができます。

内容の一部

１．1企業平均の年間休日総数は109.9日
　　平成31年・令和元年（または平成30会計年度）の年間休日総数を1企業平均で
　　見てみると109.9日となりました。平成30年は108.9日となっていたことから、
　　1.0日増えたことになります。

２．年休の取得状況
　　年休の取得状況については、平成31年・令和元年（または平成30会計年度）の
　　1年間に企業が付与した年休の日数（繰越日数は除く）は、労働者1人平均18.0日
　　となっており、そのうち労働者が取得した日数は10.1日となりました。
　　取得率をみてみると、前年52.4％から56.3％に上昇しています。

■参考リンク（厚生労働省）
令和２年就労条件総合調査　結果の概況
勤務間インターバル制度について