● ハローワークへの大卒等の求人公開日 4月1日に前倒し ●

年が明け、そろそろ2019年度入社の新卒採用のスケジュールを立てる時期になりましたが
今回、ハローワークでの2019年度の大卒等の求人の取扱いが変更となりました。
今後、求人の申込みを行う際には理解しておくことが求められます。

【内容の一部】
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1.大卒等予定者の就職・採用活動の開始時期
・広報活動:卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降
・選考活動:卒業・修了年度の6月1日以降

2.今後のハローワークでの求人の取扱い
・求人の受理:2月1日以降
・求人の公開:4月1日以降

求人の公開時期を早めることで、学生にとっては業界研究を行いやすくなり
また企業にとっても学生への広報活動を有効に行うことが可能となります。
ハローワークでの求人の受理が2月1日からスタートすることから
求人を出す予定がある場合は早めに準備をしたいものです。
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新卒採用は超売り手市場となっており、今後もこの状況が続くことが見込まれます。
そのため、企業としては自社のアピールポイントを分析し、同業他社との違いを打ち出したり
どのようなキャリア形成ができるのか伝えることができるようにして
優秀な人材の獲得につなげていきましょう。

厚生労働省「大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期について」
こちら

一般社団法人 日本経済団体連合会「採用選考に関する指針」
こちら