緊急事態宣言（期間延長）に伴う対応について

緊急事態宣言（期間延長）に伴う対応について

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　2020年5月7日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　東京労務管理協会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　近畿労務管理協会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　近畿労務管理協会大阪会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　九州労務管理協会

平素より格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルス感染拡大防止および、従業員ならびに関係者の皆さまの安全確保のため、
テレワークや時差出勤に取り組んで参りましたが、緊急事態宣言の延長に伴い、
これらの実施期間を以下のとおり延長いたします。

（１）延長期間
　　　2020年5月7日（木）～　5月31日（日）
　　　期間中に宣言の解除または緩和措置があった場合、変更する場合があります。

（２）支店の営業体制
　　　オフィスへの出勤者を最小限に減らして営業（9～18時）します。
　　　スタッフは原則在宅勤務となります。

（３）連絡先
　　　出社人数を減らして応対致しますため、電話が繋がりにくい場合があります。
　　　ご用件は担当者のメールまたはホームページの「お問い合わせ」フォームからご連絡ください。　　　　
　　　折り返しご連絡致します。
　　　状況によりお返事が遅くなる場合もありますので、あらかじめご了承ください。

（４）郵便物への対応
　　　最小限の事務機能を維持できるよう、不定期の出社にて対応致します。

なお、状況により変わる可能性があります。関係者の皆様および当法人グループ従業員・ご家族の
安全確保を徹底し、政府の方針に基づき感染拡大防止に努めてまいります。
皆様にはご迷惑をおかけ致しますが、
何卒ご理解・ご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。