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●今月中旬以降に日本年金機構から「マイナンバー等確認リスト」が届くことがあります ●


【内容の一部】
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これまで利用が延期されてきた日本年金機構でも、マイナンバーを活用した被保険者等の
氏名および住所変更の届出の省略や、届出に添付する書類の省略等を進めるため
マイナンバーの確認が進められています。
その結果、管理している情報(氏名、性別、生年月日、住所)と住民票に記載される
情報が相違している等の理由により、マイナンバーの確認ができていない
被保険者がいることが明らかになりました。
その対応のため、今月中旬以降、日本年金機構においてマイナンバーが確認できない
被保険者および被扶養配偶者(国民年金第3号被保険者)が在籍する適用事業所の
事業主あてに順次「マイナンバー等確認リスト」が送付されることになっています。

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マイナンバーが確認できている被保険者等とできない被保険者等が同一の適用事業所内に
混在した場合に今後、届出等の省略ができる被保険者とできない被保険者を事業所で
管理しなければならなくなり届出事務が繁雑になることを避けるために必要な対応と
なっています。

詳細はこちらをご覧ください。

● 平成29年の大卒の初任給は206,100円 ●

【内容の一部】
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1.平成29年の学歴別初任給
男女計
  大学卒 206.1千円(対前年比1.3%増)
  高校卒 162.1千円(対前年比0.5%増)

2.平成29年の企業規模別初任給
(1)大学卒
 大企業 211.0千円(対前年比2.0%増)
  中企業 202.5千円(対前年比0.7%増)
 小企業 199.6千円(対前年比0.3%増)
(2)高校卒
  大企業 164.0千円(対前年比0.1%増)
  中企業 160.7千円(対前年比0.7%増)
  小企業 162.3千円(対前年比0.7%増)

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新卒の採用を行うときに初任給は重要な要素のひとつであることから、
その相場は意識しておきたいところです。そこで今回は先日、厚生労働省が
公表した「賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取り上げます。

詳細はこちらをご覧ください。

● 11月14日に来年の裁判員候補者に対する通知が発送されました ●

【内容の一部】
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1.裁判員制度とは
2.裁判員候補者となった後の流れと企業に求められる対応

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裁判員制度がスタートし、名簿記載通知が送付されるのは今年で10回目、これまでに
この名簿記載通知を受け取った裁判員候補者は合計で約243万人となり、約51人に1人
の割合となっています。今年10月より、従業員が公民権の行使または公の職務の
執行をできるための制度等を設けるよう、検討することが企業に求められています。

詳細はこちらをご覧ください。

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