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従来は、屋内の喫煙室を設置した場合等の費用が対象となっておりましたが、
今回から屋外喫煙所を設置した場合についても対象となりました。

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■ 概要

労災保険を適用されている中小企業の事業主の方で、
事業場内において限られた区域以外を禁煙とし、喫煙室の設置等必要な措置を講じた場合に、
200万円を上限に当該措置に要した費用の半額が助成されるものです。


■ 助成の対象となる措置

@ 喫煙室の設置・改修

A 換気装置の設置(飲食店・宿泊業を営まれている事業所のみ)

B 屋外喫煙所の設置・改修


■ 申請の際の注意点

設置・改修工事を発注・着工される前に、「受動喫煙防止対策助成金交付申請書」を
労働局に提出し、交付決定通知書を受領する必要があります。

工事開始後の申請はできませんので、注意が必要です。
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助成の対象となる措置には、一定の基準があります。

また、要した費用についても
例えば喫煙室のデザインに要した費用等、助成対象とならないものもあります。


詳しくはこちらをご覧下さい。

これまではそれぞれ定められた支給申請期間を過ぎると給付金を受取る事が出来ませんでしたが、
支給申請期限を過ぎた場合であっても時効が完成するまでの期間(2年間)について
申請することが可能となりました。

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雇用保険の各給付のうち、対象となる給付金は次の通りです。

〇就職促進給付
・就業促進手当(就業手当、再就職手当、就業促進定着手当、常用就職支度手当)
・移転費
・広域求職活動費


〇教育訓練給付
・教育訓練給付金(一般教育訓練給付金、専門実践教育訓練給付金)
・教育訓練支援給付金


〇雇用継続給付
・高年齢雇用継続基本給付金
・高年齢再就職給付金
・育児休業給付金
・介護休業給付金
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以前に給付金の支給申請を行ったにもかかわらず、
申請期限が過ぎたことで支給されなかった方についても、
再度申請をしていただき、その申請日が各給付の時効の完成前で、
各給付金の要件を満たしていれば給付金は支給されます。


詳しくはこちらをご覧下さい。

毎月勤労統計調査(平成27年2月)が発表されました。

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○ 賃金情報

・現金給与総額:261,344円(前年比+0.5%)

(内訳)

・所定内給与:238,883円(前年比+0.5%)

・所定外給与:19,444円(前年比+0.4%)


○ 労働時間

・総労働時間:142.6時間(前年比0.0%)

(内訳)

・所定内労働時間:131.7時間(前年比+0.1%)

・所定外労働時間:10.9時間(前年比−0.7%)

・出勤日数:18.5日(前年比0.0%)


○ 雇用異動率

労働者総数:47,134千人(前年比+2.1%)

(内訳)

・一般労働者:32,864千人(前年比+1.3%)

・パートタイム労働者:14,269千人(前年比+3.8%)


○ 年末賞与の結果

・平成26年年末賞与:375,431円(前年比+1.9%)
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平成26年年末賞与の結果は前年比1.9%増と、6年ぶりに前年を上回りました。
伸び率も高い伸び率となり、所得環境の好転をうかがわせる結果となりました。

しかし、実質賃金は前年比2.0%減と22ヵ月連続でマイナスとなっているため
今後の動向が注目されます。


毎月勤労統計調査の詳細はこちらをご確認ください。

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